国考报名再现“千里挑一”

 

　　从目前的报名数据来看，已经有不少岗位的报录比达到百分之一，甚至有岗位达到千分之一。

 

　　例如，国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)” (400110130011)一职，在本次国考中仅计划招录1人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达1136人，待审查人数达到312人，共计有1448人报名。该职位学历要求为硕士研究生及以上，专业要求为法学类(刑法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学除外)、新闻传播学类等九类学科，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制。

 

　　再例如，国家税务总局南京市江宁区税务局“一级行政执法员(二)”(300110065002)一职，同样计划招录1人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达860人，待审查人数达到451人，共计有1311人报名。该职位学历要求为仅限本科，专业要求为机械类、建筑类，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制。

 

　　中新网还发现，中央组织部党建研究所“业务处室职位一级主任科员及以下”(100210002001)一职计划招录2人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达107人，待审查人数达到12人，共计有119人报名。该职位学历要求为仅限博士研究生。

 

 

　　热门岗位报名人数超两千人

 

　　冷门岗位报名人数仍为零

 

　　据统计，目前岗位最高报名人数已超2000人，热度颇高。

 

　　例如，外交部地区业务司“理工类”(200110001008)一职，计划招录18人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达1326人，待审查人数达到1087人，共计有2413人报名。再例如，国家知识产权局商标局“审查部门(一)一级主任科员及以下”(400110002002)一职，计划招录2人，报名审查通过人数已达2235人，待审查人数达到3人，共计有2238人报名。

 

　　有岗位热度持续上涨的同时，据统计，也有超500个冷门岗位目前仍“无人问津”。

 

　　例如，新疆出入境边防检查总站“塔克什肯出入境边防检查站一级警长及以下(二)” (300130134062)一职，计划招录3人，截至19日17:00，报名人数为0。该职位属性为公安机关人民警察职位，职位分布于西部地区和艰苦边远地区职位，对政治面貌、应届生身份、英语等级、体能测评、性别等条件有要求。

 

　　再例如，国家税务总局大连市旅顺口区税务局“一级行政执法员(一)” (300110006001)一职，计划招录1人，截至19日17:00，报名人数为0。该职位要求服务基层项目工作经历为大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，基层工作最低年限为二年。

 

 

　　岗位冷热不均何解？

 

　　近年来，国考报名出现岗位冷热不均的现象引发关注，2022年国考甚至出现了“两万选一”的岗位。

 

　　专家指出，一般来说，发达地区的热门岗位相对比较多，偏远地区的基层岗位相对来说比较冷门，有些会出现零报考。因此，要增加基层岗位的吸引力，可以根据基层岗位对人才的需求设置合理的报考门槛。

 

　　分析认为，热门岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。

 

　　针对冷门岗位，出现这种情况主要在于岗位的专业程度较高，这些岗位一方面要求专业技术人才；另一方面是针对服务基层项目人员的专项岗位，比如“三支一扶”、特岗教师、西部计划、大学生村官等专项招录。如今国考岗位对人才的匹配度要求越来越高，报名时应该慎重选择岗位。